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OFFRES D'EMPLOI

Associé de bibliothèque

Département de la bibliothèque

Affichage # 711002-2627

Description : Ce poste est centré sur l'usager. Les tâches impliquées consistent à aider les clients à maîtriser l'informatique, notamment à travailler avec divers programmes, à imprimer et à créer des e-mails. En outre, cette personne vérifie les documents entrants et sortants pour les clients, gère les conseils aux lecteurs, répond au téléphone et gère les références et autres types de questions, les supports de stockage et la lecture des supports. Cette personne fait des copies, envoie des télécopies et participe aux programmes de sensibilisation de la bibliothèque et aux programmes internes de la bibliothèque. Ce poste aidera toutes les succursales à aider avec les services aux clients et la programmation à la fois à l'interne et à l'extérieur.

Exigences : Diplôme d'études secondaires ou équivalent avec un an d'expérience en service à la clientèle. Expérience en bibliothèque souhaitée.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 27 748 $ à 35 134 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Exigences relatives à la candidature : Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature; s'ils sont sélectionnés pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : lundi 5 juin 2023

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Technicien médical d'urgence avancé

Numéro d'affichage des services d'urgence 5336-1

Description : Répond aux appels d'urgence au niveau avancé. Il est de la responsabilité de ce poste de recueillir les antécédents médicaux et de transmettre au médecin ou à l'hôpital l'étendue de la maladie ou de la blessure ; effectuer des soins médicaux d'urgence conformément aux directives établies et aux instructions écrites et verbales des médecins, et transporter les personnes vers les installations médicales appropriées ; et effectuer les tâches connexes au besoin.

Exigences : Diplôme d'études secondaires ou GED et achèvement du programme de formation AEMT approuvé par NC OEMS, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience. Possession de l'accréditation NC Advanced EMT. Obtenez les certifications NIMS 100, 200, 700 et 800 dans les six mois suivant l'embauche. Permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord. Veuillez fournir une photocopie de toutes les certifications.

Rémunération : Le taux de salaire pour ce poste est de 18,24/heure. La personne sélectionnée pour ce poste à temps partiel pourra travailler jusqu'à 24 heures par semaine au besoin.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : continue

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Spécialiste du soutien aux applications

Services de technologie de l'information Numéro d'affichage 99999-2404

Description : Effectue un soutien technique continu intermédiaire pour la saisie de données et les utilisateurs d'ordinateurs pour Munis. Fournit une assistance aux utilisateurs de logiciels, fournit un support de configuration et de programmation collaborative (le codage n'est pas requis) et effectue le travail connexe au besoin. Les travaux sont exécutés sous surveillance régulière.

Exigences : Un diplôme d'associé en informatique, en systèmes d'information ou une expérience de travail équivalente dans un rôle de support de système ERP est un plus en ce qui concerne les bases de données. La possession d'un permis de conduire valide de classe C NC, car des déplacements vers certains endroits du comté peuvent être nécessaires et l'utilisation d'un véhicule du comté sera utilisée si nécessaire.

Rémunération : L'échelle salariale pour ce poste est de 12,50 $/h. Ce poste travaillera du lundi au vendredi et ne travaillera pas plus de 19 heures par semaine.

Exigences relatives à la candidature : Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature; s'ils sont sélectionnés pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : OUVERT JUSQU'À REMPLISSAGE

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Officier chargé de l'application du code II

Planification et développement

Affichage # 535205-2541

Description : Les tâches de ce poste comprennent l'inspection des systèmes de construction, électriques, mécaniques et de plomberie pour la conformité aux codes de construction nationaux et locaux ; examiner tous les plans de construction et les demandes de permis et inspecter les structures en cours de construction, de modification ou de réparation. Les autres responsabilités de ce poste comprennent la vérification des structures existantes pour les conditions dangereuses et les défaillances structurelles ; assister et conseiller les entrepreneurs sur la réglementation; émettre des avertissements et des ordres d'arrêt des travaux pour les projets non conformes ; répondre aux questions des particuliers, des entrepreneurs et des constructeurs concernant l'application et les modifications des codes et des ordonnances ; tenir des registres concernant les inspections; et effectuer des tâches connexes au besoin.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalant à un diplôme d'études secondaires et 2 à 3 ans d'expérience en inspection selon le code du bâtiment. Certifications d'État requises ou capacité à obtenir les certifications dans un délai de deux ans. La possession d'un permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord est requise.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 39 292 $ à 49 749 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Prime de signature : Une prime de signature non remboursable d'un montant de 2 000 $ sera versée sur le premier chèque de paie du candidat sélectionné après l'emploi.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postuler à : Halifax County Human Resources Department, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique) Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

** Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stagiaire ou un travail / contre rendez-vous ** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Officier chargé de l'application du code II

Planification et développement

Affichage # 535205-2541

Description : Les tâches de ce poste comprennent l'inspection des systèmes de construction, électriques, mécaniques et de plomberie pour la conformité aux codes de construction nationaux et locaux ; examiner tous les plans de construction et les demandes de permis et inspecter les structures en cours de construction, de modification ou de réparation. Les autres responsabilités de ce poste comprennent la vérification des structures existantes pour les conditions dangereuses et les défaillances structurelles ; assister et conseiller les entrepreneurs sur la réglementation; émettre des avertissements et des ordres d'arrêt des travaux pour les projets non conformes ; répondre aux questions des particuliers, des entrepreneurs et des constructeurs concernant l'application et les modifications des codes et des ordonnances ; tenir des registres concernant les inspections; et effectuer des tâches connexes au besoin.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalant à un diplôme d'études secondaires et 2 à 3 ans d'expérience en inspection selon le code du bâtiment. Certifications d'État requises ou capacité à obtenir les certifications dans un délai de deux ans. La possession d'un permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord est requise.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 39 292 $ à 49 749 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Bonus de signature : Un bonus de signature non remboursable sera versé sur le premier chèque de paie du candidat sélectionné après l'embauche. Le montant de la prime d'ouverture sera basé sur le niveau de certification détenu par le candidat : ​​Certification de niveau 1 - 2 500 $, Certification de niveau 2 - 5 000 $, Certification de niveau 3 - 7 500 $.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postuler à : Halifax County Human Resources Department, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique) Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

** Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stagiaire ou un travail / contre rendez-vous ** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Shérif adjoint

Poste du département du shérif #Sheriff

Description : Un shérif adjoint est responsable du travail général d'application de la loi requis par le bureau du shérif. Ce travail d'application de la loi comprend le maintien de la paix, le service au public, la protection de la vie, des droits et de la propriété de tous ceux qui se trouvent dans le comté d'Halifax. Les tâches d'un shérif adjoint comprennent la prise d'appels du public, le service au public, l'enquête sur les plaintes et les activités criminelles, l'application de la loi sur la circulation, la signification des procédures civiles et pénales ainsi que d'autres documents requis par les tribunaux, le développement des suspects, l'arrestation des auteurs, la sécurité des tribunaux, le transport de prisonniers et toute autre mission spéciale sur demande. Un shérif adjoint doit faire preuve d'un bon jugement, prendre des décisions dans des situations normales et d'urgence et faire preuve de discrétion lors de l'exécution des détails de chaque tâche. Le travail est effectué sous la supervision directe du lieutenant et du sergent assignés. Le candidat doit être disposé à travailler des quarts de travail rotatifs de 12 heures, y compris les jours fériés et les week-ends.

Exigences : Diplôme d'études secondaires / GED. Être âgé d'au moins 21 ans. Posséder un permis de conduire valide de Caroline du Nord. Être citoyen américain. Capacité à obtenir une certification en tant qu'agent d'application de la loi conformément à la Commission de formation et des normes du shérif de Caroline du Nord.

EXIGENCES SPÉCIALES : Répondre aux normes minimales établies par la formation et les normes du shérif NC (12NCAC 10B.0301) et discutées dans le document supplémentaire Disqualification de l'emploi.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 41 294 $ à 52 283 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : OUVERT JUSQU'À REMPLISSAGE

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

Les candidats qui ne satisfont pas à toutes les exigences de qualification peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre rendez-vous**

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Agent de détention I

Département du shérif Affichage #Détention

Description : L'agent de détention I est responsable de la surveillance, du transport et de la sécurité des détenus hébergés dans l'établissement de détention du comté d'Halifax. Le travail consiste à admettre et à réserver des détenus, à préparer les détenus pour le transport et les installations judiciaires ou médicales, à nourrir les détenus et à superviser toutes les autres activités des détenus. Le travail comprend également la préparation de rapports et de registres informatisés, des fouilles périodiques, le maintien de la sécurité et le conseil et l'orientation des détenus au besoin. Le travail nécessite également l'exploitation d'un système de gestion informatique et la supervision des centres de contrôle et de surveillance au sein de l'établissement. Le travail est effectué conformément aux politiques et procédures, aux directives du Département des ressources humaines de la Caroline du Nord et au Conseil de la formation et des normes du Département de la justice de la Caroline du Nord. Le travail est effectué sous la supervision directe du superviseur de cet employé. Le candidat doit être disposé à travailler des quarts de travail rotatifs de 12 heures, y compris les jours fériés et les week-ends.

Exigences : Diplôme d'études secondaires / GED. Être âgé d'au moins 21 ans. Posséder un permis de conduire valide de Caroline du Nord. Être citoyen américain. Capacité à obtenir une certification en tant qu'agent d'application de la loi conformément à la Commission de formation et des normes du shérif de Caroline du Nord.

EXIGENCES SPÉCIALES : Répondre aux normes minimales établies par la formation et les normes du shérif NC (12NCAC 10B.0301) et discutées dans le document supplémentaire Disqualification de l'emploi.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 29 756 $ à 37 675 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche. Date de clôture : OUVERT JUSQU'À REMPLISSAGE

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

Les candidats qui ne satisfont pas à toutes les exigences de qualification peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre rendez-vous**

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Technicien médical d'urgence

Numéro d'affichage des services d'urgence 5336-5

Description : Ce poste exécute un travail technique de conduite d'une ambulance pour secourir ou transporter des malades et des blessés; administre les soins médicaux d'urgence au niveau de base; recueille les antécédents médicaux et les transmet au médecin ou à l'hôpital ; assiste l'EMT-Paramedic et l'EMT-Intermediate ; et exécute les tâches connexes au besoin.

Exigences : Diplôme d'études secondaires ou GED, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience. Possession du titre de compétence NC EMT Basic. Obtenez les certifications NIMS 100, 200, 700 et 800 dans les six mois suivant l'embauche. Permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord. Veuillez fournir une photocopie de toutes les certifications.

Rémunération : Le taux de salaire pour ce poste est de 16,52 $/heure. La personne sélectionnée pour ce poste à temps partiel pourra travailler jusqu'à 24 heures par semaine au besoin.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : continue

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Intervenant médical d'urgence

Services d'urgence

Affichage # 5336-2

Description : Effectue un travail technique intermédiaire en fournissant des soins médicaux d'urgence de niveau de base, en préparant des rapports et des travaux connexes apparents ou assignés. Le travail est effectué sous la supervision modérée du superviseur de terrain EMS.

Exigences : Diplôme d'études secondaires ou GED, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience. Possession d'un titre d'intervenant médical d'urgence NC. Obtenez les certifications NIMS 100, 200, 700 et 800 dans les six mois suivant l'embauche. Permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord. Veuillez fournir une photocopie de toutes les certifications.

Rémunération : Le taux de salaire pour ce poste est de 13,50 $/heure. La personne sélectionnée pour ce poste à temps partiel pourra travailler jusqu'à 24 heures par semaine au besoin.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : continue

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique) Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Opérateur d'équipement

Services publics

Affichage # 841002-2621

Description : Les tâches comprennent l'utilisation de divers types d'équipements moyens et lourds, y compris des chargeuses, des excavatrices, des tracteurs, des camions à benne basculante et des tondeuses. Sera tenu d'utiliser des outils à main tels que des pelles, des râteaux, des haches de brousse, des désherbants, etc. Peut conduire un camion à benne basculante pour entretenir les conteneurs à toit ouvert des dépanneurs de déchets solides. Seront tenus d'entretenir les terrains de l'installation et d'effectuer d'autres tâches essentielles à l'exploitation, telles que le chargement de pneus usés et d'appareils électroniques pour le recyclage.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalente à l'obtention d'un diplôme d'études secondaires. Doit être capable d'effectuer un travail physique en soulevant 50 livres régulièrement et jusqu'à 100 livres occasionnellement. Préférez les candidats ayant une certaine expérience de l'équipement, comme l'exploitation d'équipement agricole et un permis de conduire commercial de classe B valide dans l'État de Caroline du Nord.

Rémunération : Le taux de salaire pour ce poste est de 26 404 $ - 33 432 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Jardinier (à temps partiel/temporaire)

Département des opérations Affichage # 58506-2522

Description : La personne sélectionnée pour ce poste effectuera des travaux semi-spécialisés d'entretien des terrains publics, de tonte du gazon, de nettoyage des parterres de fleurs et d'enlèvement de la neige et de la glace; effectue des travaux connexes au besoin. Les travaux sont exécutés sous surveillance régulière.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalant à un diplôme d'études secondaires et au moins six mois d'expérience en entretien de terrain. La possession d'un permis de conduire approprié valide dans l'État de Caroline du Nord est requise.

Rémunération : Le taux horaire pour ce poste est de 11,00 $ de l'heure.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Paramédical

Numéro d'affichage des services d'urgence 5336-0

Description : Ce poste est responsable de répondre aux appels d'urgence, au niveau paramédical, afin de déterminer l'étendue de la maladie ou de la blessure et d'établir les priorités pour les soins requis ; prodiguer des soins médicaux d'urgence conformément aux lignes directrices établies et aux instructions écrites et verbales des médecins. Les autres tâches comprennent l'administration de médicaments et de solutions intraveineuses et l'insertion des voies respiratoires ; transporter les personnes vers les installations médicales appropriées ; et effectuer des tâches connexes au besoin.

Exigences : Diplôme d'études secondaires ou GED et achèvement du programme de formation approuvé par NC Officer of EMS. Possession d'un diplôme d'ambulancier paramédical de Caroline du Nord. Obtenez la formation CIT et les certifications NIMS 100, 200, 700 et 800 dans les six mois suivant l'embauche. Permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord.

Veuillez fournir une photocopie de toutes les certifications.

Rémunération : Le taux de salaire pour ce poste est de 20,15 $/heure. La personne sélectionnée pour ce poste à temps partiel pourra travailler jusqu'à 24 heures par semaine au besoin.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : continue

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Planificateur I

Planification et développement Affichage # 535204-2515

Description : Les fonctions de ce poste comprennent l'examen et l'évaluation des demandes de lotissement mineures et exemptées pour se conformer aux règlements pertinents ; coordonner et correspondre avec les départements, divisions et agences appropriés pour assurer l'accord avec les réglementations applicables.

D'autres responsabilités comprennent la fourniture d'informations au public sur le zonage, la subdivision principale, le conseil d'ajustement et les procédures de demande d'occupation à domicile ; examiner et évaluer les principales subdivisions au besoin ; délivrer des permis d'occupation à domicile. Le planificateur enquêtera sur les violations de zonage, effectuera des visites sur place pour attribuer une adresse 911 aux nouveaux développements et effectuera d'autres tâches connexes telles qu'assignées.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalente à l'obtention d'un diplôme d'un collège ou d'une université accréditée avec des cours majeurs en planification ou dans un domaine connexe et au moins 6 mois d'expérience en planification. La possession d'un permis de conduire approprié valide dans l'État de Caroline du Nord est requise.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 37 387 $ à 47 339 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Relevés de notes non officiels (par exemple, étudiant

copies) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : OUVERT JUSQU'À REMPLISSAGE

Postulez à : Halifax County Human Resources Department, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

** Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stagiaire ou un travail / contre rendez-vous ** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Infirmière de santé publique III

Santé publique

Affichage # 611039-2599

Description : L'objectif principal de ce poste est de coordonner les activités de lutte contre la tuberculose pour le contrôle de la propagation de la tuberculose dans le comté d'Halifax. Les responsabilités comprennent : la projection des besoins du programme, la compilation des informations sur lesquelles les recommandations budgétaires pour le programme de lutte contre la tuberculose sont basées et le respect du budget alloué au programme. D'autres tâches comprennent le maintien d'une connaissance approfondie de la prévention, du mode de transmission, des techniques de dépistage, des nouveaux traitements médicamenteux, des effets secondaires des médicaments, de la prise en charge des patients tuberculeux et des contacts tuberculeux. En outre, comprendra : examiner la notification du médecin et les références de tous les patients ; rendre visite aux patients hospitalisés et examiner les dossiers lorsque cela est possible ; conseiller et dispenser aux patients un enseignement sanitaire de base sur la prévention et le dépistage de la tuberculose. Ce poste assurera le suivi des maladies transmissibles, la gestion du plan de protection respiratoire et des tests d'adéquation de tous les employés, et sera responsable de la gestion de la pharmacie et de l'inventaire des médicaments antituberculeux. Ce poste travaillera dans les cliniques et les refuges communautaires au besoin et effectuera d'autres tâches au besoin.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalente à l'obtention d'un diplôme d'un collège ou d'une université de quatre ans avec un baccalauréat en sciences infirmières, qui comprend une rotation en soins infirmiers en santé publique et deux ans d'expérience en soins infirmiers en santé publique ; OU Maîtrise en santé publique et diplôme d'une école d'infirmières professionnelles et deux ans d'expérience professionnelle en soins infirmiers ; OU diplôme d'une école d'infirmières professionnelles et trois ans d'expérience professionnelle en soins infirmiers, dont deux ans d'expérience en soins infirmiers en santé publique. Une licence actuelle pour exercer en tant qu'infirmière autorisée en Caroline du Nord et un permis de conduire approprié valide dans l'État de Caroline du Nord sont également requis.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 47 929 $ à 77 807 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Bonus de signature et de rétention : Un bonus de signature non remboursable d'un montant de 3 750 $ sera versé sur le premier chèque de paie du candidat sélectionné après l'emploi et l'exécution de l'accord de signature et de rétention d'emploi.

Une prime de rétention d'un montant de 3 750 $ sera versée sur le prochain chèque de paie du candidat sélectionné après l'achèvement de 12 mois complets d'emploi dans le même poste avec le comté après la date de paiement de la prime de signature.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique) Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Infirmière superviseure de la santé publique II

Santé publique

Affichage # 611047-2583

Description : La fonction essentielle de ce poste est de superviser les services et programmes cliniques. La connaissance des programmes et des avenants aux contrats est requise. Les responsabilités comprennent la coordination du travail avec d'autres divisions et agences, la planification et l'évaluation des activités du personnel ; élaborer, mettre à jour et réviser des politiques et des procédures, préparer des rapports, tenir à jour des dossiers et des dossiers et effectuer des travaux connexes au besoin.

Exigences : Maîtrise en sciences infirmières et trois années d'expérience en soins infirmiers en santé publique (dont une année d'expérience en supervision); OU diplôme d'un collège ou d'une université de quatre ans avec un baccalauréat en sciences infirmières comprenant une rotation en soins infirmiers en santé publique et quatre ans d'expérience en soins infirmiers en santé publique (y compris un an d'expérience à titre de superviseur); OU une maîtrise en santé publique et un diplôme d'une école d'infirmières professionnelles et trois années d'expérience en soins infirmiers en santé publique (y compris une année d'expérience à titre de superviseur); OU diplôme d'une école d'infirmières professionnelles et cinq ans d'expérience professionnelle en soins infirmiers dont quatre doivent avoir été en santé publique (y compris un an d'expérience dans un poste de supervision); OU une combinaison équivalente Une licence actuelle pour exercer en tant qu'infirmière autorisée en Caroline du Nord et un permis de conduire approprié valide dans l'État de Caroline du Nord sont également requis. Tous les employés du service de santé (à l'exception des personnes bénéficiant d'un logement ou d'une exemption médicale) sont tenus de se faire vacciner annuellement contre la grippe dans le cadre des conditions d'emploi.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 55 635 $ à 70 447 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Bonus de signature et de rétention : Un bonus de signature non remboursable d'un montant de 3 750 $ sera versé sur le premier chèque de paie du candidat sélectionné après l'emploi et l'exécution de l'accord de signature et de rétention d'emploi.

Une prime de rétention d'un montant de 3 750 $ sera versée sur le prochain chèque de paie du candidat sélectionné après l'achèvement de 12 mois complets d'emploi dans le même poste avec le comté après la date de paiement de la prime de signature.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique) Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Travailleur social - CPS (enquête, évaluation et traitement)

Services sociaux

Affichage # 631174-2519

Description : La personne occupant ce poste est chargée de fournir des services d'évaluation, de conseil et de gestion de cas aux enfants à risque de dépendance, de négligence et/ou de maltraitance. Les employés occupant ce poste fournissent des services de travail social, y compris un traitement et une réponse immédiate aux situations de crise pour les enfants à risque. Le travail implique l'évaluation de la négligence, de l'abus et de la dépendance allégués, la justification de la négligence ou de l'abus allégué, conformément aux directives fédérales et étatiques ; fournir des témoignages d'expert lors d'audiences judiciaires et assurer le suivi des services de gestion de cas et de prévention pour les clients; et accomplit des tâches connexes supplémentaires.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalente à une maîtrise d'une école de travail social agréée et une année d'expérience en travail social ; OU un baccalauréat d'une école de travail social accréditée et deux ans d'expérience en travail social ou en counseling ; OU Maîtrise dans un domaine de conseil et deux ans d'expérience en travail social ou en conseil; OU un diplôme de quatre ans dans un domaine des services sociaux ou un programme connexe et trois ans d'expérience en travail social ou en conseil ; OU diplôme d'un collège ou d'une université de quatre ans et quatre ans d'expérience dans le conseil en réadaptation, le conseil pastoral ou dans un domaine connexe des services sociaux offrant une expérience dans les techniques de travail de cas, de travail de groupe ou d'organisation communautaire. D'autres exigences incluent la possession d'un permis de conduire valide dans l'état de la Caroline du Nord. Remarque : Conformément aux mandats de l'État et au plan d'opérations d'urgence du comté d'Halifax, le personnel des services sociaux du comté d'Halifax doit fournir du personnel aux abris d'urgence en cas de catastrophe. Veuillez noter que chaque membre du personnel peut être affecté à un refuge d'urgence ou à un centre des opérations d'urgence.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 43 395 $ à 54 949 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Travailleur social - Famille d'accueil (enquête, évaluation et traitement)

Département des services sociaux

Numéro d'affichage SW FC IAT

Description : La personne occupant ce poste est chargée de fournir des services de travail social aux enfants et aux parents/tuteurs dont les enfants ont été placés sous la garde du Département des services sociaux par l'intermédiaire des tribunaux à la suite d'abus, de négligence et/ou de dépendance. . La personne occupant ce poste sera chargée d'aider les parents/tuteurs à surmonter les obstacles à la permanence avec les enfants.

La personne occupant ce poste évaluera le type de garde de remplacement nécessaire pour les enfants, localisera et organisera la garde de remplacement, supervisera les placements des enfants pour s'assurer que les besoins des enfants sont satisfaits. La personne occupant ce poste fournira également des services pour assurer le maintien d'un contact régulier entre les enfants et leur famille. La personne qui occupe ce poste sera responsable du transport des enfants et des parents/tuteurs en cas de besoin. La personne occupant ce poste sera également responsable de témoigner régulièrement devant le tribunal et d'être de garde périodiquement après les heures de travail/les week-ends pour évaluer les situations d'abus, de négligence et/ou de dépendance et effectuer des tâches connexes supplémentaires.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalente à une maîtrise d'une école de travail social agréée et une année d'expérience en travail social ; OU un baccalauréat d'une école de travail social accréditée et deux ans d'expérience en travail social ou en counseling ; OU Maîtrise dans un domaine de conseil et deux ans de travail social notre expérience de conseil; OU un diplôme de quatre ans dans un domaine des services sociaux ou un programme connexe et trois ans d'expérience en travail social ou en conseil ; OU diplôme d'un collège ou d'une université de quatre ans et quatre ans d'expérience dans le conseil en réadaptation, le conseil pastoral ou dans un domaine connexe des services sociaux offrant une expérience dans les techniques de travail de cas, de travail de groupe ou d'organisation communautaire. D'autres exigences incluent la possession d'un permis de conduire valide dans l'état de la Caroline du Nord. Remarque : Conformément aux mandats de l'État et au plan d'opérations d'urgence du comté d'Halifax, le personnel des services sociaux du comté d'Halifax doit fournir du personnel aux abris d'urgence en cas de catastrophe. Veuillez noter que chaque membre du personnel peut être affecté à un refuge d'urgence ou à un centre des opérations d'urgence.

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 43 395 $ à 54 949 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique) Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Ouvrier du service des déchets solides

Services publics

Affichage # 5-2569

Description : Effectue un travail qualifié immédiat en utilisant divers types d'équipements moyens et lourds ; exécute des tâches manuelles et effectue des travaux connexes au besoin. Le poste est responsable de soutenir tous les aspects de l'exploitation des déchets solides, y compris l'entretien des terrains, la collecte des matières recyclables, l'exploitation de la station de transfert et d'autres tâches selon les besoins. Les travaux sont exécutés sous la supervision limitée du superviseur de l'exploitation et de l'entretien des déchets solides.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalant à un diplôme d'études secondaires et à une année d'expérience dans la conduite d'équipements moyens et/ou lourds, ou dans la conduite d'équipements de construction de véhicules. Permis de conduire valide dans l'État de Caroline du Nord. Doit être en mesure d'obtenir un CDL de classe B dans l'année suivant la date d'embauche.

Rémunération : Le taux de salaire pour ce poste est de 26 404 $ à 33 432 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : OUVERT JUSQU'À REMPLISSAGE

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646 Téléphone : (252) 583-1688

**Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stage ou un travail/contre-rendez-vous** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D

Télécommunicateur I

Services d'urgence

N° d'affichage TÉLÉCOMMUNICATEUR

Description : Ce poste effectue un travail technique en répartissant l'équipement et le personnel d'application de la loi, médicaux, d'incendie, de sauvetage et autres en réponse à des situations d'urgence et non urgentes. D'autres exigences incluent le travail sur une console de communication pendant de longues périodes, l'analyse des communications, la saisie détaillée et précise et la parole distincte. Les candidats devront posséder la capacité de traiter avec courtoisie le public et les intervenants d'urgence dans des conditions stressantes.

Le poste implique des quarts de travail variables, qui comprendront des horaires de week-end et de vacances.

Exigences : Toute combinaison d'études et d'expérience équivalente à l'obtention d'un diplôme d'études secondaires. Les candidats doivent être en mesure d'obtenir et de maintenir les certifications DCI (Division des enquêtes criminelles), télécommunicateur de base, EMD (répartition médicale d'urgence) et RCR. Préférez les personnes ayant de l'expérience dans la répartition informatisée ou dans l'application de la loi, les SMU ou la répartition des pompiers, et la connaissance de la région du comté d'Halifax. Ce poste nécessite des quarts de travail réguliers. Le poste nécessite la capacité de taper 35 mots par minute.

EXIGENCES SPÉCIALES : Les formulaires situés sur le lien ci-dessous sont requis pour être pris en considération pour un poste de télécommunicateur avec le comté de Halifax. Si les formulaires remplis ne sont pas retournés avec votre demande, vous ne serez pas considéré pour un emploi. Veuillez télécharger les formulaires, les remplir et les joindre à votre demande d'emploi. Formulaire de confidentialité et formulaire de renonciation aux bénévoles

Rémunération : La fourchette d'embauche pour ce poste est de 29 161 $ à 36 923 $. Le comté d'Halifax offre un ensemble complet d'avantages sociaux aux employés, y compris l'adhésion au système de retraite des employés du gouvernement local de la Caroline du Nord.

Conditions d'application: Une demande d'emploi officielle du comté d'Halifax (HR1107) et des relevés de notes collégiaux sont nécessaires pour évaluer pleinement vos qualifications pour ce poste. La demande dûment remplie et les documents supplémentaires doivent être reçus au plus tard à 17 h 00 au plus tard à la date de clôture; les cachets de la poste ne seront pas acceptés. Toutes les parties de la demande, en ce qui concerne vos antécédents, doivent être entièrement remplies. Les candidatures ne peuvent pas faire référence à un CV ou à d'autres documents joints (c'est-à-dire "voir CV" ou "voir ci-joint"), et ces éléments ne seront pas acceptés à la place d'une candidature dûment remplie. Nous ne pourrons pas considérer les candidatures incomplètes pour ce poste. Les relevés de notes non officiels (par exemple, les copies des étudiants) sont acceptables aux fins de candidature. Si vous êtes sélectionné pour un emploi, des relevés de notes officiels seront exigés. Une vérification des antécédents criminels sera exigée avant l'embauche.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli

Postulez à : Halifax County Human Resources Management, 26 North King Street (à côté du palais de justice historique), Post Office Box 646, Halifax, Caroline du Nord 27839-0646, Téléphone : (252) 583-1688

** Les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de qualification complètes peuvent se voir proposer un stagiaire ou un travail / contre rendez-vous ** (uniquement pour les postes éligibles)

Le comté d'Halifax est un lieu de travail sans drogue. Un test de dépistage de drogue préalable à l'emploi sera exigé pour ce poste et les résultats seront reçus (négatifs) avant le premier jour d'emploi. Conformément à la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration, nous n'emploierons que les personnes qui sont des citoyens américains ou des étrangers légaux autorisés à conserver un emploi aux États-Unis.

EOE/H/F/V/D