"C'est mort": le conseil de New York n'adoptera pas de projet de loi permettant au maire de facturer les travailleurs retraités de la ville pour les soins de santé

Eric Adams pourrait éliminer les fournisseurs de services médicaux d'urgence, les pompiers, les officiers et les autres options d'assurance maladie à la retraite, à l'exception de Medicare Advantage

Par Chris SommerfeldtNew York Daily News

NEW YORK – Les dirigeants du conseil municipal ont annoncé jeudi qu'ils n'avaient pas l'intention d'adopter un projet de loi poussé par le maire Eric Adams qui permettrait à son administration de facturer l'assurance maladie aux employés municipaux à la retraite – et plusieurs sources de la chambre ont déclaré au Daily News que la législation est peu probable jamais obtenir un vote.

Le projet de loi est un dernier recours dans les efforts de longue date de l'administration Adams pour inscrire les quelque 250 000 retraités de la ville dans un plan Medicare Advantage à réduction des coûts qui, selon les critiques, entraînerait une couverture maladie inférieure.

Les tribunaux ont empêché à deux reprises l'administration de mettre en œuvre le plan en raison d'une disposition qui imposerait des primes mensuelles de 191 $ aux retraités qui souhaitent s'en retirer en faveur du maintien de l'assurance-maladie traditionnelle. Alors qu'Advantage serait gratuit, les tribunaux ont déclaré que la sanction financière proposée par l'administration pour d'autres couvertures allait à l'encontre d'une loi locale connue sous le nom de 12-126 qui oblige la ville à fournir à ses retraités une couverture sans prime à vie.

En conséquence, le maire a pressé pendant des mois le Conseil de réécrire 12-126 de telle sorte que les frais de 191 $ deviendraient légalement réalisables – mais la présidente Adrienne Adams a déclaré jeudi après-midi que son corps n'avait pas l'intention de voter sur la législation présentée à son demande qui permettrait d'atteindre cet objectif.

"Il n'y a pas de prochaine étape prévue", a déclaré le conférencier lors d'une conférence de presse à l'hôtel de ville.

Au cours d'une audience controversée du Comité du travail du Conseil au début du mois, les responsables de l'administration Adams ont déclaré que si le Conseil n'adoptait pas le projet de loi 12-126 d'ici le 26 janvier, ils opteraient pour l'option drastique d'éliminer toutes les options d'assurance maladie pour les retraités. en plus de Medicare Advantage.

L'administration a maintenu que cette option serait conforme aux décisions de justice puisqu'il n'y aurait pas de sanction financière en jeu.

Étant donné que la dernière réunion du Conseil du mois était jeudi, le président Adams a confirmé que l'organisme n'agira pas dans les délais impartis. Cela signifie vraisemblablement que l'administration tiendra son engagement de faire d'Advantage le seul plan disponible pour les retraités municipaux.

Le porte-parole d'Adams, Jonah Allon, a refusé de divulguer la prochaine étape de l'administration. Au lieu de cela, Allon a réitéré que le maire et le comité municipal du travail estiment que l'administration doit aller de l'avant avec Advantage car cela pourrait faire économiser à la ville des centaines de millions de dollars par an à une époque de grande incertitude fiscale pour le gouvernement municipal.

"La ville et le comité municipal du travail ont travaillé ensemble pour tirer parti du financement fédéral des plans Medicare Advantage qui nous permettraient de continuer à fournir une couverture de haute qualité et sans prime aux retraités tout en économisant environ 600 millions de dollars par an - des économies particulièrement critiques alors que nous continuons à faire face à une crise des soins de santé qui monte en flèche et à d'autres défis fiscaux », a déclaré Allon.

Avant que l'ensemble du Conseil ne puisse jamais examiner le projet de loi préféré par Adams, le Comité du travail devrait l'approuver – et une source au sein du panel a déclaré que c'était hautement improbable.

"L'appétit n'est pas là pour faire avancer ce projet de loi", a déclaré la source à The News, s'exprimant sous couvert d'anonymat pour discuter des délibérations internes.

Une autre source proche de la direction du Conseil était d'accord. "C'est mort", a déclaré l'initié à propos du projet de loi, notant qu'aucun membre du Conseil ne s'est prononcé en faveur de celui-ci lors de l'audience de ce mois-ci au sein du comité.

Lors de sa conférence de presse, la présidente Adams a refusé de spéculer sur l'existence d'un soutien au projet de loi dans la chambre.

Elle a cependant mis en doute la date limite du 26 janvier annoncée par l'administration.

"Il n'est même pas clair que la date limite ait jamais été [active]", a-t-elle déclaré avant de déplorer que l'administration n'ait pas encore fourni au Conseil un contrat détaillé pour son plan Advantage préféré. "L'une des questions posées lors de l'audience était : 'Où est le contrat ?' … Nous n'avions même pas de contrat sur lequel délibérer en tant que corps, donc pour moi, c'était une information très importante dont nous aurions besoin pour avancer dans toute décision."

L'Organisation de New York pour les retraités de la fonction publique a intenté une action en justice qui a incité les tribunaux à bloquer la première itération de l'avantage d'Adams - et a indiqué qu'elle demanderait une intervention juridique supplémentaire si son administration tentait d'en faire le seul plan de santé à leur disposition.

"S'ils l'ont fait, je suis sûr que nous les verrons au tribunal assez rapidement", a déclaré Marianne Pizzitola, une EMT FDNY à la retraite qui dirige le groupe de retraités, lors de l'audience du mois dernier sous les acclamations de ses membres.

Depuis que l'administration de l'ancien maire Bill de Blasio a tenté pour la première fois de déployer le plan Advantage à l'automne 2021, des milliers d'enseignants à la retraite, d'ambulanciers et d'autres employés municipaux ont fait valoir qu'un tel changement détruirait leur couverture. Ils ont souligné des études fédérales montrant que les plans Advantage - qui sont administrés par des prestataires d'assurance maladie privés, contrairement à l'assurance-maladie traditionnelle - peuvent refuser les soins "médicalement nécessaires" aux bénéficiaires.

L'administration d'Adams a contesté ces préoccupations et a déclaré qu'Advantage fournirait aux retraités une couverture solide, tout en allouant des économies pour se prémunir contre un déficit budgétaire de la ville qui pourrait atteindre 6 milliards de dollars dans les années à venir.