Programme conjoint d'apprentissage des pompiers PY 22

Le but de cette subvention est de financer une organisation qui possède les connaissances et l'expertise nécessaires pour élargir ou développer l'apprentissage et le préapprentissage qui intègre des stratégies éprouvées pour recruter, former et employer des pompiers et des ambulanciers paramédicaux. Le titulaire sera chargé de faciliter le développement, la mise en œuvre et l'expansion d'un maximum de cinq programmes d'apprentissage et de préapprentissage qui desserviront de 270 à 500 participants.

La subvention du programme d'apprentissage conjoint des pompiers PY 22-23 vise à financer une organisation qui possède les connaissances, l'expertise et l'autorité nécessaires pour étendre ou développer jusqu'à cinq programmes d'apprentissage et de préapprentissage qui intègrent des stratégies éprouvées pour recruter, former et emploient des pompiers et des ambulanciers. Le projet réussi servira 270 à 500 participants, se coordonnera avec le bénéficiaire intermédiaire des services médicaux d'urgence (EMS) pour établir un vivier de talents pour des carrières plus avancées dans le domaine de la santé et recrutera des diplômés du prochain programme EMS Corps. Les propositions doivent être reçues au plus tard à 15 h le jeudi 6 juillet 2023. Un webinaire d'information aura lieu le mardi 20 juin 2023 à 10 h. Une préinscription est requise. Pour plus d'informations sur l'inscription, suivez l'hyperlien de préinscription sur la page d'accueil des demandes de propositions de développement de la main-d'œuvre (SFP) du Département du développement de l'emploi (EDD) dans le cadre du programme d'apprentissage conjoint des pompiers PY 22-23 SFP avant le 19 juin 2023. L'EDD encourage les candidats à soumettre un Avis d'intention de postuler avant le 30 juin 2023 à midi à [email protected]. Pour voir ce SFP, visitez les demandes de propositions de développement de la main-d'œuvre EDD.

Seront acceptées les propositions d'organisations à but non lucratif, de fondations et de philanthropies ; les prestataires d'éducation et de formation ; des établissements d'enseignement supérieur ou un consortium d'établissements d'enseignement supérieur ; les organisations communautaires (CBO); les organisations à but non lucratif et à but lucratif liées aux entreprises, les organisations syndicales et les intermédiaires de la main-d'œuvre. Les particuliers ne sont pas éligibles pour postuler. Le candidat doit être basé aux États-Unis

Les candidats au programme d'apprentissage conjoint des pompiers PY 22-23 doivent être des organisations qui possèdent la capacité, les relations et l'expertise nécessaires pour étendre ou développer jusqu'à cinq programmes d'apprentissage et de pré-apprentissage dans l'État de Californie.

N / A

Le Département du développement de l'emploi, en coordination avec l'Agence californienne de développement du travail et de la main-d'œuvre, annonce la disponibilité d'un maximum de 4 millions de dollars du Fonds général de l'État de Californie pour l'appel d'offres du programme d'apprentissage conjoint des pompiers PY 22-23.

Le Département du développement de l'emploi (EDD) conclura un contrat avec le bénéficiaire de la subvention par le biais d'un accord de sous-traitance. L'EDD peut demander que le contrat intègre des modifications aux propositions de projet originales.

Les agences/départements de l'État vous recommandent de liresubvention complèteconsignes avant de postuler.