Travailleur social clinicien sélectionné comme 1er doyen civil de la formation du bureau de police de Portland

La sélection d'un responsable civil de la formation est l'une des mesures que le bureau de police a accepté de prendre pour se conformer à l'accord de la ville avec le DOJ

Par Maxine Bernsteinoregonlive.com

PORTLAND, Oregon - Rebecca Arredondo Yazzie, travailleuse sociale clinique et directrice de programme universitaire, a été choisie pour devenir la première doyenne civile de la formation du bureau de police de Portland.

Yazzie, 42 ans, était assistante sociale psychiatrique au centre correctionnel pour jeunes MacLaren de l'Oregon. Elle a été clinicienne en santé mentale dans les prisons du comté de Clackamas et de Washington. Plus tard, elle a dirigé des groupes de discussion de femmes détenues pour conseiller le Département des services correctionnels de l'Oregon sur la façon d'améliorer la programmation et la supervision des femmes.

Plus récemment, Yazzie, 42 ans, était directrice du programme de maîtrise en travail social de l'Université George Fox.

Elle commencera en juin et gagnera 189 009,60 $ par an, selon la police.

"Nous sommes ravis que le Dr Yazzie commence son travail avec PPB", a déclaré le chef de la police Chuck Lovell dans un communiqué. "La formation est au centre de tout ce que nous faisons, et ce poste sera essentiel dans la mise en œuvre d'une formation critique et innovante qui reconnaît les défis de la police du 21e siècle."

Yazzie a été choisi après que le bureau de police eut un faux départ l'année dernière, offrant le poste à un sergent de la police de Los Angeles, puis le retirant brusquement, citant des problèmes non spécifiés survenus lors d'une vérification des antécédents. Le retrait est intervenu au milieu des critiques de certains des comptes de médias sociaux et des podcasts de Thomas L. Datro qu'il a hébergés.

La critique du processus de sélection ne s'est pas arrêtée là.

Des consultants embauchés par la ville ont récemment demandé pourquoi le conseil consultatif de formation du bureau, un groupe de bénévoles qui fournit des commentaires sur la formation des agents, a été exclu du processus d'embauche qui a conduit à la sélection de Yazzie.

Dans un communiqué préparé, le bureau a déclaré que Yazzie avait été interviewé par des membres de la communauté et des représentants de l'Alliance ministérielle d'Albina, le responsable de l'équité et de l'inclusion du bureau de police, un membre de la division de formation du bureau, le chef de la police, le maire Ted Wheeler et les commissaires de la ville ou leur personnel. La ville a invité un membre du conseil consultatif de formation du bureau à faire partie d'un panel d'entretiens, mais apparemment, l'invitation par e-mail a été envoyée au spam et aucune autre sensibilisation n'a été effectuée, selon les consultants de la ville. L'invitation par e-mail a été envoyée et lorsque le membre du conseil consultatif de la formation ne s'est pas présenté au panel d'entretiens, le bureau a pensé qu'il était un "no show" et a procédé, selon un porte-parole du bureau.

La ville organisera un forum communautaire virtuel pour présenter Yazzie le 15 mai.

Wheeler a vanté "l'expérience de Yazzie dans l'éducation des adultes à travers une lentille de travail social, qui ajoutera des perspectives importantes au bon travail de la Division de la formation de PPB".

Yazzie n'a pas immédiatement retourné les appels ou les e-mails demandant son commentaire.

La sélection d'un responsable civil de la formation est l'une des mesures que le Bureau de police a accepté de prendre pour se conformer à l'accord de la ville avec le ministère américain de la Justice.

L'accord fait suite à une enquête fédérale qui a révélé que des agents de Portland avaient utilisé une force excessive contre des personnes atteintes de maladie mentale. Il a appelé à des changements généralisés des politiques sur le recours à la force et au Taser, à la formation, à la supervision et à la surveillance, à une restructuration des services d'intervention policière en cas de crise et à des enquêtes plus rapides sur les allégations d'inconduite policière.

En avril 2021, le ministère de la Justice a émis un avis officiel à la ville indiquant qu'il n'avait pas respecté les réformes clés dans le cadre du règlement, citant l'utilisation et la gestion inappropriées de la force par la police lors des manifestations de justice raciale de 2020, une formation inadéquate et une supervision inférieure à la moyenne par des supérieurs. UPS.

Selon le bureau de police et le bureau du maire, Yazzi sera responsable de l'élaboration et de la prestation de la formation au sein du bureau de police et contribuera à assurer un enseignement efficace en classe en personne et en ligne et des scénarios de jeux de rôle.

Yazzie, originaire de Phoenix, en Arizona, est une travailleuse sociale clinicienne agréée qui détient un doctorat en travail social et en recherche de l'Université d'État de Portland. Elle a commencé à travailler à l'Université George Fox en 2015 et dirige depuis l'automne 2020 son programme de maîtrise en travail social. Elle est également professeure agrégée de travail social, selon son curriculum vitae.

"Le Dr Yazzie a été un professionnel accompli chez George Fox", a déclaré Andrea Scott, prévôt de George Fox. "Elle se soucie profondément de l'apprentissage et a une compréhension claire de la façon dont la formation, l'éducation et le développement des connaissances sont essentiels au succès d'une organisation. Sur la base de son travail à la tête de notre programme de maîtrise en travail social, je suis convaincu qu'elle servira bien dans son nouveau rôle .''

Rosenbaum & Associates, qui surveille les exigences de règlement pour la ville, a recommandé ce mois-ci que la Division de la formation utilise davantage de scénarios de jeu de rôle sur les tactiques de désescalade et les compétences de communication pour prévenir les conflits.

Les consultants ont également exhorté la ville à s'assurer que le doyen civil et le capitaine de police de la Division de la formation relèvent du même superviseur "afin que l'autorité de l'un ou de l'autre ne soit affaiblie". Dans un rapport la semaine dernière, les consultants ont déclaré que ce n'était pas le plan actuel du bureau.

La Division de la formation relève du chef adjoint de la branche des services du bureau, maintenant chef adjoint Mike Leasure, selon un porte-parole du bureau. Yazzi relèvera du chef adjoint Mike Frome.