Les patrons syndicaux de New York votent pour un plan visant à rendre obligatoire Medicare Advantage pour les travailleurs retraités de la ville

26 syndicats ont voté contre la décision de supprimer l'assurance-maladie traditionnelle en option

Par Cayla Bamberger, Chris Sommerfeldt New York Daily News

NEW YORK – Les patrons syndicaux du secteur public de New York ont approuvé jeudi un plan très controversé visant à faire d'une version réduite et partiellement privatisée de Medicare la seule option d'assurance maladie disponible pour les retraités du gouvernement municipal.

Le sceau d'approbation du comité du travail municipal, qui est composé de représentants de tous les syndicats du secteur public local, ouvre la voie à l'administration du maire Adams pour éliminer l'assurance-maladie traditionnelle comme option pour les quelque 250 000 retraités de la ville.

À sa place, l'administration proposera un plan Medicare Advantage géré par le géant de l'assurance maladie privée Aetna en tant que seule couverture sans prime disponible pour les retraités municipaux. L'administration a maintenu pendant des mois que le plan Advantage fournira aux retraités une couverture adéquate tout en permettant à la ville d'économiser des centaines de millions de dollars par an grâce à l'augmentation des subventions fédérales – et les dirigeants du comité municipal du travail ont pris le parti de cet argument.

Cependant, le soutien au commutateur Advantage n'a pas fait l'unanimité au sein du comité lors du vote de jeudi matin, qui a eu lieu lors d'une réunion virtuelle privée accessible par le Daily News.

Lors de la rencontre, 26 syndicats ont voté contre la mesure, citant les inquiétudes de milliers de retraités qui craignent que leur accès aux soins ne soit réduit dans le cadre d'un plan Advantage, en partie à cause des protocoles de pré-autorisation alambiqués requis par Aetna pour certaines procédures médicales et certains médicaments.

Le plan a quand même été adopté, car le vote est pondéré.

Harry Greenberg, un avocat du comité municipal du travail, a expliqué lors de la réunion que chaque syndicat obtient une voix pour 250 membres. Le décompte final a donc fini par être de 941 en faveur et de 253 opposés au changement d'avantage, a déclaré Greenberg.

Une part importante des votes favorables est venue de la Fédération unie des enseignants, l'un des plus grands syndicats de la ville qui compte près de 200 000 membres.

"C'est fait", a déclaré le président du comité municipal du travail, Harry Nespoli, qui est également le chef du syndicat des travailleurs de l'assainissement de la ville, après le décompte des voix.

Un porte-parole d'Adams n'a pas immédiatement renvoyé une demande de commentaire.

Parmi les votants négatifs figuraient Oren Barzilay, président du syndicat FDNY représentant les ambulanciers en uniforme, les ambulanciers paramédicaux et les inspecteurs des incendies.

S'adressant à The News avant le vote, Barzilay a déclaré que les membres retraités de son syndicat avaient été informés par Aetna que son plan Advantage ne couvre pas certains médicaments au même degré que l'assurance-maladie traditionnelle.

Il a exprimé sa consternation face à la manière dont le vote s'est déroulé et a déclaré que le système actuel donne une influence démesurée à l'UFT et au DC37, le plus grand syndicat de la ville composé d'un certain nombre de sections locales, dont la plupart ont voté en faveur du plan Avantage jeudi. .

"C'est à peu près tout ce que disent ces deux syndicats qui se produit", a déclaré Barzilay. "Le processus de vote devrait changer car rien ne peut jamais être accompli sans le soutien de ces deux-là."